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1735 论资排辈在基地不可能（第2页）

“曹峰能力是有些不足，至少守成问题不大，而且成为厂长之后，一直都兢兢业业，你换成了谁这事儿，你自己去解决吧”

郑宇成丢下一句话后，就没有再说了。

谢凯则是来了兴趣。

孙玉成难道把他的亲戚提到了红旗机械厂厂长的位置

红旗机械厂，那可是基地最大的一家生产单位，而且承担着所有项目的样品试制，加工能力强横。

“谁成了红旗厂的厂长”

这由不得谢凯不重视。

红旗机械厂，是整个4o4起家的根本。

一旦被人搞乱了，4o4的科研都会受到严重打击。

“卢远峰，原本基地管理委员会成员。”

汪贵林黑着脸说道。

谢凯一听这名字，顿时便明了，为什么郑宇成跟汪贵林两人都不停地敲打孙玉成。

这人是基地管理委员会中最没有存在感的成员，谢凯有印象，虽然说之前整个基地是郑宇成的一言堂，其他管理委员会主任存在感同样不高，可卢远峰就是一个奇葩。

记原本卢远峰就是基地负责外联的，在基地众多科研单位撤离，快要破产的时候，卢远峰并没有为基地争取多少生产任务。

不是说他有私心，而是能力真不行。

难怪郑宇成他们说不能以资历轮。

在基地里面，除了郑宇成这些，轮资历，别说老爹谢建国跟孙玉成他们比不上，其他人也没有谁有卢远峰的资历老。

“孙叔，这事情确实有些欠妥了。卢主任不适合红旗机械厂。红旗机械厂那边关系重大，不仅干我们基地试验样品，还有全国最顶级的机械加工技术，很多航空航天装备的核心零部件也是这边生产，任何一个项目出了问题”

谢凯也没有多说。

他理解孙玉成他们为什么要这样干。

就因为他们资历太浅，基地缺人严重，老爹把曹峰调到外面去负责红旗工程机械去了

“咱们基地，真不能用资历衡量。卢主任之前在管理委员会，干了什么事情他好像还是负责外联的吧这事儿，都是由汪叔在负责”

谢凯叹了口气。

也不知道是因为汪贵林事必躬亲还是卢远峰对那些事情都不管。

汪贵林也没说什么。

很多事情，如果不是汪贵林搞好了后勤配套，谢凯的计划根本就得不到执行。

没有今天的4o4。

“之前不少事情交给他负责，最终还是得我从头来，他现在本来就快要退休了，还是给年轻人留些机会吧。这事情我亲自去找他谈。”

汪贵林看着孙玉成不吭声，知道他担心什么。

谢凯不有有些黯然。

这一届管理委员会的成员，真心不如郑宇成他们。