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第181章必看否则损失严重（第1页）

姜西双眸晶亮，神色严肃地对我说，“如果你接受了公司的调职安排，就等于你对公司的安排没有异议，未来公司如果因为你胜任不了那份工作而辞退你，你便没有理由提出任何控诉了。所以我们不接受公司的这一次调职安排。”

“如果不接受，那就是现在离职，可我还没找到新工作，离职了就没有收入了，连社保和公积金都得自己花钱续交了。”

我说话的声音都小了，就是有一种很无力的感觉，感觉自己的前途好像都走到尽头了似的。

姜西却依然精神抖擞，就好像一只充满了血槽的oss，所有的困难，她都没有太当回事，更像是一只浑身炸毛的漂亮斗鸡，做好了随时战斗的准备。

她说，“我们不接受调职，但公司必须赔偿我们属于我们的那一份n一的补偿款。”

本来就没什么激情谈这个话题的我，听完姜西的话后，更加没力气说话了。

我躺到了床上，浑身无力，只想闭上眼睛休息。

姜西看着我半死不活的样子，走到我的身边，捏了捏我的脸，趴到我的胸口上说，“我说得是真的，至少我们要争取一下。”

“没用的，在我之前已经有好几个员工都提过了，没有一个成功的，那些人力资源的人天天应对这些事，都是老狐狸，法务部的人更是天天就针对这样的问题绞尽脑汁对付我们这些员工，我们两个，凭什么打破这种潜规则再说，谁耗得起那个时间和精力啊人都被耗傻了。”

姜西目光晦涩地看了我一会儿，说，“你听我说，我们不耗那么多时间和精力，但是我们必须争取试试看。”

“如何争取呀”

。

我嘴上问着这个问题，但其实我内心里觉得姜西所想、所做的都是无用功，我已经认定了，争取是不可能有用的，哪个人不想争取，可此前我认识的那些同事，谁都没有争取到啊

姜西却对我的问题都很认真地在回答，她说，“你们工作时的沟通方式不都是邮件吗我们就用邮件跟人力资源的负责人来沟通、争取。”

“咳”

我叹了口气，闭上了眼睛，很累，也没心情了，“老婆，没用的，别搞了，让我睡一会儿，等我睡醒了，休息好了，我再研究一下新工作怎么做。”

“妈的”

我在闭上眼睛的那一刻，听到姜西嘴里骂了一句，然而，我装听不到，打算继续假寐，结果，我老婆就是我老婆，她想做的事，我是没能力阻拦的。

“啪”

的一声，我也不知道她什时候去把我家的晾衣杆拿来了，在我闭着眼的时候，猛得朝我屁股上抽了一下。

“啊疼死了”

我大喊着睁开眼睛，捂着屁股，心想，我已经很难受了，就不能让我安静地休息会儿吗

结果她冷脸瞪着我说，“麻溜的起来，坐好”

我斜眼看着她，她见我还不动，又举起晾衣杆，在晾衣杆再次落到我屁股上之前，我一个激灵翻身坐了起来。

姜西拿晾衣杆指着我的脸说，“能听话吗”

我鼓着包子脸说，“能”

。

不敢说不能，不然她可真不客气。

“现在跟我说一说，你这次调职，具体有哪些不合理的地方，针对不合理的部分，我们俩来一起写谈判信。”

她这样对我，我不想做也不行，被她抽了那么一下，无力感和困顿感也没有了，主要是被痛感代替了。我揉了揉屁股，真特么疼，估计肯定出血痕子了，太狠了

“快说”

她又恶狠狠地凶了我一句。

我立刻答，“就是，我一直以来做得都是数据中心解决方案售前、售后工作，偏向于系统集成，新调的职位，要做的fae工作偏向于seiductor和iae器件方案推广，有点销售、推广的意思，差别非常大，而且，表面上公司说的是，职称不变，工资不变，但其实本质已经生了很大的变化，比如职称，原来我手下还有个人配合我，现在一个人都没有了，成光杆司令了，比如工资，表面上没变，可薪资结构变了，以前是百分之七十保底，百分之三十绩效奖金，可换了部门之后，变成百分之三十保底，百分之七十绩效了，我这种根本不擅长做那份新岗位工作的人，不可能赚到那百分之七十的绩效工资，所以，实际上可以说变化非常之大。”

“ok，这不说得挺好的吗你就把你刚才说得这些话，写出一封信来，关于一些英文专业术语，我也不懂，我更不会写，你把它们都写好，等你把信写好了，我来给你修改然后出去。”

我，“”

。

这件事被她说得像玩儿一样。

“老婆，我觉得真的没啥用的，这封信要是出去了，我再想要这个新岗位的工作可能都没有了。”

这也是我不爱搞事情最大的顾虑。