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第132章 以其人之道还治其人之身（第2页）

“给我吧，我亲自去挑人！”

柯欣彤没有犹豫，从旁边取出一叠兽皮，上面记载报名人各种信息，包括性别年龄，能力天赋，住址和家庭成员等。

这些信息，是进入部落的必备条件，不仅是焚光部落这么做，其余部落也都是这么做。

住址和家庭成员的信息，是部落为了防止有人不听命令，或者中途逃跑，甚至背叛等行为生。

处置不了某人，还可以对他们家人出手。

“你要去做什么？”

柯欣彤不解问，她知道青舟要开始行动，但不知道青舟的计划。

“以其人之道还治其人之身，去杀玉蟾部落和母巢部落的人。”

“我跟你去！”

青舟摇头“不用，你留在这里更好，部落内肯定有另外三个部落的眼线，你外出不合适。”

部落有内鬼是肯定的，焚光部落在另外三个部落也有内鬼，都心知肚明，几百人部落，不可能人人一条心，每人都是以自己的利益为主。

策反一个人不难，难的是能得到高层的情报，获取重要信息。

焚光部落的人不能动，必须用新人，才不易被玉蟾部落的人察觉到。

“那你注意安全，我等你回来。”

柯欣彤没有再多说。

趁现在的人注意力都在焚光部落的‘招聘大会’，青舟根据手中的名单悄悄找上住址的人，确认是当事人后，再悄无声息用药物迷晕，叫傅兰娴出来帮忙盘问。

一个个问很慢，效率也低。

深夜效率高一点，都在家，很容易找到。

连续四天，焚光部落来报名的人不下千人，能过焚光部落要求的只有两百三十人，而青舟才预定五十人。

不是他不想多招，实在是两百多人中，有异心的占大半。

比如问及会不会出卖他，大多人的回答是钱够就有得考虑，也有十几个是其余三大部落的卧底。

他预定的五十人，差不多一半也有异心，只是不那么容易出卖他，需要屈打成招，或者出卖的条件和要求高很多，要不是他们确实有能力，人数也不够，青舟根本不会招募他们。

至于剩下一半，其实算是他的迷弟，觉得跟随他有前途，能吃香喝辣，抱着现在加入，以后是元老的想法。