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第47章 罢工前的商讨（第2页）

“嗯，既然都同意那就来到下一个要求，要求工厂和现在在工厂内的每名工人补签一份劳务合同，之后再招募别的工人必须签合同雇佣。”

“没有意见。”

“我也没有。”

在补签合同这个问题上，克里斯和霍文都没有问题，二人摇头的时候也没有犹豫，克里斯也是知道签合同的必要性。

林尚舟满意的点了下头。

“很好，接下来是关于工头和管理员上的要求。”

“每个厂房的工头需要由工人自行选出，而现任管理员需要被解雇并雇佣一个新的负责任的管理员，如何？”

霍文与克里斯摇摇头，表示没有意见，二人也一边听一边把林尚舟所说的诉求都记在了笔记本上。

“那接下来是最后一点。”

林尚舟看着二人说道：“要求翻新宿舍并提高三餐质量。”

这一次霍文对此有了疑惑，他觉得宿舍和食堂提供的三餐已经够好了，没有再提升的必要，而且徒增要求只会加大工厂老板不同意的几率。

“菲里茨，有必要提出这样的条件吗？”

他不解的问道。

“当然有。”

林尚舟肯定的点点头。

“翻新宿舍和提高三餐质量花的钱对于老板而言算不了什么，而且我们好不容易团结工人反抗工厂的压迫，那就应该将能提要求的地方都提一下。”

“他同意了最好，不同意那就降低这方面的要求，反正这不是必须的，只要前几项让他同意就可以。”

听完林尚舟的话，霍文点了点头。

“你说的也对，我们确实应该这么做。”

林尚舟低头看了看笔记本上记下的五点要求，抬头说：“我重述一遍我说的五点要求。”

“第一，也是最主要的一点，提高时薪，将时薪提高至3o芬尼每小时并补过去未够的工资。”

“第二，要求同意八小时工作制和每周双休。”