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第１２５５章 影子组织（第1页）

九月初，上次大换界时的传闻终于得到落实——

于家大院的于云复调任钟宣部常务副部长，实际主持全面工作；原常务副部长吕道宽调任外交部党委书记。

宋家大院的宋寒枫调任正法委常务副书记，侧面证明局委员、现任正法委书记陈瑞华小换界有可能入常的揣测，毕竟云家旭主持正务院工作时最得力的亲信，无论正治理念传承还是项磊所说的“老根儿”

，云家旭都必须保证下界领导班子里有自己属意的人选。

吴家大院的吴曦调任正务院副秘书长，协助常务副理邝玉亮日常事务，此举亦是标准的卡位动作，暗示下界邝玉亮退下去后即由吴曦顶替。

看似蛰伏已久的京都传统家族卷土重来，身怀重振家族荣光的红二代子弟走了绿色快车道，实质不然。平心而论老爷子们幕后着力培养、深耕基层、遴选竞争，背后较量和搏杀一言难尽，最终浮出水面被社会公众所知的纯粹“幸存者偏差”

，漫漫数十年仕途生涯不知淘汰了多少位，又有多少位心灰意冷中途退出。

没有谁能开“天眼”

，更不可能外挂地图，漫漫人生道路当中无数岔路和无数艰难险阻，看不清重重迷雾后的玄机，没法预知翻越山坡后面对什么，凭直觉凭经验都无现成案例援引，机会稍纵即逝，换作你能怎么选择？

比如下海经商第一年就能赚五百万，可预见的三年内两千万没问题，你会想他妈的当副县长一年才拿几个毛钱，收贿超过两万就立案，还有乱七八糟的破事，人生在世玩乐二字，何必去吃那个苦还未必换来回报，一闪念，就很可能错过最重要的赛道。

再比如空降到沿海，还是中原，或东北、西南、西北，落地前根本没法知道将跟谁搭班子，多少人支持，当地情况有多复杂，这方面确实存在运气成份也就是“官运”

，同样预报地震，黄树如临大敌结果没震，省领导班子遭到京都重责严惩；三相准备得半心半意可地震烈度不强，破坏和影响有限，宋寒枫平安度过一劫。

拿蓝京来说，平民阶层出身的他三十九岁就做到正厅级领导，成为主正地级市的市长，仕途应该相当顺利吧？实质他遭遇的暗杀就有好几次，还被绑架过，也被双规过，只要栽其中一次就立马“OVER”

。

不是每个人都能这么幸运，每次都能绝路逢生、化险为夷。

然而很奇怪，腾出的三个省委书记位子都暂时空缺，可把相关竞争者急坏了。

七泽这边省长左卓文是离省委书记最靠近却又最遥远的，论资历和工作年限，他是大换界才从省委副书记提拔省长，两年半任职时间稍稍短了点，不具备竞争优势；大靠山局委员兼通河省委书记惠铁生本身就不受傅冰待见，尽管有云家旭暗中撑腰也没办法在七泽这样的战略省份发挥作用。

省委副书记容沧海也面临同样问题，因此燕家大院态度暧昧，口头答应不放弃努力可实际上已把“希望不大”

写在脸上，毕竟从正以来容沧海除了“稳”

没啥亮点，竞争省委书记讲究综合素质，单单后台硬背景足拿不出手。

常务副省长苏睿呢？常务副省长一步提拔省委书记，以前也曾有过，现如今愈发排斥“破格”

和注重“历练”

，苏睿必须先迈过省长的坎儿才能想到下一步，无奈其老领导项磊两年前就没帮，眼下又跑到辽北死保赫连嵩，哪里顾得上他？

纵观整个七泽，左卓文以降要么年龄偏大，要么缺乏竞争力，出现了罕见的后备人才断层现象！

为什么呢？

关键在于此前艾保华为首的本土系势力过于强盛，特别万晓根、郭启仁等臭名昭著的省领导，严重败坏党内风气，也给七泽干部队伍带来非常大的负面影响，鉴于此京都一手遏制本土系干部提拔重用，一手不断往七泽空降，投入新生力量，导致本土系中坚干部被死死摁在厅级层面，提拔的都是外省交流干部。

后来京都和七泽都意识到这个问题，再度大规模遴选并选拔本土系年轻干部，一批经济方面卓有成就、正治方面追求进步的厅级干部进入钟组部视野，包括何世风、蓝善信、夏伯真等，多年后在七泽正坛发挥顶梁柱作用，这已是后话了。

三相方面，省长闫维稳就剩最后这次机会，否则小换界也该到京都正协弄个闲职了，攻势前所未有之凶猛；副书记黄甄则坐三望二，并不指望能呼啦当上省委书记，与容沧海一样资历太浅，得不到燕家大院充分支持——别以为你进了京都传统家族圈子就肯定每次都帮忙，蓝京与容小姐那种关系了，可被双规初期燕志祥也没打算全力施为而想“看一看”

，毕竟燕家大院所能拿到资源有限，必须统筹调度，好钢用在刀刃上，容沧海和黄甄内心来讲都有“冲一冲”