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第3252章（第1页）

第3252章

神州电科集团里面理科的高学历人才一抓一大把，但是与金融和地产相关的人才还真是没有，所以这两个部门一直没能建立起来。

下面五十多家亏损单位嗷嗷待哺，只靠东天电子一家输血是远远不够的，必须要建立起其他的盈利渠道。

所以金融部和地产部必须尽快成立。

没有相应的人才也好办，林致远打了两个电话，分别从金叶地产和革钢投资公司借来了几个人，再从今年的大学生中招募一些相关专业的毕业生。这两个部门就这么轻轻松松的成立了。

地产部的临时负责人就是金叶地产燕京分公司的刁健，林致远给他的任务也很简单，一是继续拍卖土地，二是尽快完成有限公司的拆迁工作，把集团总部的建设提到日程上来。

金融部的临时负责人是马静，林致远给她两个任务，一是从今年十月份开始，利用东天电子在海外的资金，大举进军海外股市，争取把每年的管理费挣出来。二是在集团内部寻找可以上市的院所企业，多帮扶，让他们尽快上市。

由于和李长安在一起的时间长了，马静对股票也有了了解，她对林致远的第一个任务有些不解，“林董，为什么要十月份之后才正式入场操作呢？我觉得现在美股恢复的差不多了，部分股票甚至有了企稳回升的迹象，现在入场也没有多大风险了。”

林致远总不能告诉她今年九月十一日会发生什么吧？

“小马，我觉得未来两个月美股还会发生动荡，对了，咱们之前不是分批建仓网一了吗？我觉得在这个月可以适当的降低一下仓位，等到十月份之后再杀回来。”

马静虽然对林致远的这个决定有些不解，但是鉴于林致远之前百战百胜的战绩，她还是乖乖的服从了命令。

除了赚钱的任务之外，林致远还要求刁健和马静尽快的培养出接班人，毕竟这两个人都有自己的工作，不可能长期在电科集团帮忙。

与金融、地产两个部门一同成立的是董事长办公室，第一任董办主任就是袁飞，他新招募了十二名名牌大学的毕业生，专门处理集团各种急难险重任务，换一个角度来说，董办就是神州电科的黄埔军校，这些名牌大学的毕业生都是重点培养的对象，林致远要把他们打造成企业未来的接班人。

董办成立后的第一个任务就是下到各地调研考察各单位的实际情况，并且配合评估小组做好项目审查工作。

袁飞把手下的十二个大学生分为四组，分赴全国各地。

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八月下旬，林致远突然接到了政务院的电话，让他明天到国防科技局开会。

林致远什么都没问，他已经大致清楚了此次会议的内容。在上次文天高接见他时，曾经提到过卫星导航系统，并说很快就会有人和他联系。林致远一直等着这一天。