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第310章 投资你们踢你们出局（第13页）

“只是，我得向你们提出一个要求。”

“什么要求？”

夫妇俩经过苏文再次出声，刚醒悟过来，后面的话，又让他们紧张起来了。

一个小时后，会议室的门大开，从里头走出来的勒纳和波萨克二人，脸上的表情，看不出是开心、激动、还是难受。

总之，有些便秘，有些轻松，但更多是复杂。

这边投资方同意投资了，而且愿意投入的资金还不少，25o万美金。

这对于他们一年四处奔走，疯狂寻求投资而不可得的他们来说，几乎是久旱逢甘霖般的事，然而，苏文提出的条件，又让他们很不满。

苏文几乎是用前世红杉资本的手段，继续用在他们身上，不让他们俩参与公司的管理和运营，只能在董事局坐一个位置，跟吉祥物似的。

只有分红，没有权利。

这条件，跟卖自己的公司所有权没什么两样，过于苛刻，可他们又毫无办法，不能不接受。

可波萨克夫妇更不知道的是，在他们离开会议室后，苏文就给瓦兰特一个指令，去猎头公司那里找一位叫约翰·钱伯斯的人。

这个钱伯斯，就是前世那位利用收购创新技术企业的方式大肆扩张，一举成为全球最具实力互联网设备提供商，

并到2ooo年，短短1o年时间里，思科的市值已经突破5ooo亿元，一度过微软成为全球最高市值企业的男人。

可见，她的能力有多一般了。

一群公司高层，包括苏文都围着排排坐下后，莱昂纳德夫妇俩都还没从震惊中回过神来，依旧盯着苏文呆呆的看。

等苏文请他们坐下，多次提醒后，他们才后知后觉坐下。

苏文倒也不啰嗦，直接要求看一下他们手里的项目资料，策划，以及已经签订好的主要业务合同。

不跟他们寒暄，拉近关系，主要是不想和他们有太过深入的感情。

不然，未来要是对他们的能力感到不满，想要踢走他们的时候，可能就忍不下心来了。

这对夫妇俩，在前世，他们的经历，以及思科科技集团的展史，他都有了解，知道这家公司，只因他们而创立、出现，但它的展、扩张、最终成为巨无霸般的科技集团，都和他们没有关系。

相反，他们俩倒是公司展道路上的绊脚石，拖后腿的。

技术出身的勒纳，说丈夫是个低情商的直男，可她自己也一样，只懂技术，不善管理和经营。

她在工作中更多的显露出感性的一面而非理性。

“和她在一起工作非常艰难，脾气火爆，大呼小叫，对人苛刻，处事风格非常生硬”

，一位曾经和她共事过的员工这样评价。

而勒纳的丈夫波萨克则是一个更加典型的“技术派”

，不善与人沟通交流，自然也无法对自己脾气暴躁的妻子进行有效的情绪管理，两人在1988年就已经分居。

红杉资本，当时就是思科公司的投资方。

这红杉资本，也很无情，很强硬，直接把夫妇俩踢出局，只能拿着所剩的股份走人。

公司创始人被自家公司董事会开除.这事是不是很眼熟？

乔布斯有话要说！

当时，红杉资本尚未注资，勒纳就在公司里，横行跋扈，弄得天怒人怨，遭遇了很多高层的不满。

注资后，红杉资本创始人唐·瓦伦丁见到勒纳时，直接毫不客气，告诉这位创始人：我听说你就是思科一切问题的根源。

被资金问题逼到绝路的勒纳与波萨克，已经没有什么资本和回旋余地去和瓦伦丁周旋。而作为一位精明的投资者，瓦伦丁显然有着自己清晰的投资逻辑。

他用比较苛刻的态度对待勒纳夫妇，仅用25o万美元，就买走了公司29.1%的股权，并要求两人只能保留35.2%的股份。

同时，将公司主席职位让与唐·瓦伦丁。

这意味着夫妇两人必须放弃对公司的管理权，将公司日常运营的控制权转交瓦伦丁。