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第345章 品牌深化（第4页）

“怎么说话呢你！我这叫以其人之道还治其人之身，懂不？”

肖岳就瞪了赵芳芳一眼，几个女人一起“哦”

了一声，然后就大笑起来，搞的肖岳直翻白眼，但她们却笑的更起劲儿了......

同时，张华父子通了一个多小时的电话。

“华儿啊！肖岳对企业管理与发展的思虑之深之全，是你我都无法达到的，但，你经过这段时间对粤情全面工作的把握，进步还是很大的！高萍就任她去吧！你安排一下，就让张南到梅花实业任董事会秘书吧，可惜的是他没有公务员的身份，要不然我就让你弟弟跟着肖岳去北京了。”

张笑群有点无奈的说道。

张笑群看到肖岳时，就会不由自主的拿他的张华比较，发现自己的儿子远远比不上肖岳，好在和肖岳现在是深度的合作伙伴，而且，粤情真有什么事情需要肖岳帮忙时，相信他一定会不遗余力，他愿意和肖岳交往看上的也是肖岳的人品，肖岳懂得感恩，对朋友十分真诚，这是他最放心的一点，所以，就决定让张南在肖岳身边锻炼，何况那个祝梓的父亲可上面的副总呢！

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“爸，还有一件事，就是我们自营店复制了西南面馆核心的东西，您看肖岳知道了会满意不？”

张华问道。

“唉！华儿啊！你应该明白，西南面馆的文化是不可复制的，就他直到的灵魂人物的作用，我们家族中有谁能够做到呢？所以，我们只能借鉴有用的部分，与粤情的企业文化有机结合的结合起来，才能真正让我们有所提高啊！”

张笑群道，他不明白的是，儿子怎么还不明白这一点呢？

张笑群哪里知道，今天鹤壁梅花饭店的开业情况让张华大开眼界，他无论如何也想不通，董事会和总公司就是简单的一放权，每天报送一下经营情况，然后给予一些指导和鼓励，怎么就会带来如此好的效果呢？刚刚加盟不到两个月的员工，就能涌现出优秀的品质来，每一个管理人员都让人感觉到安排的恰到好处！梅花实业如果不是有西南面馆的文化为基础，就会像现在的粤情集团一样无法统一管理，甚至会一盘散沙吧！

“嗯，是啊！我看不行就请肖岳到我们总部来指导一下吧！”

张华想了想，说道。

“你这个想法很好，只是肖岳现在怕是没有时间啊！反正我们还要一起去考察，期间和他多交流吧！呵呵，品牌深化，我到时认为，我们也这样做，说不定就是一个很好的机会！”

张笑群笑道，由于他今天没有在股东代表的车上，当时具体的情况他是无法把握的，因为张华所描述的，好像与肖岳要表达的思想深度还有差距，但也没有办法，到是吕自梁应该理解的比较深入，就决定了这几天也和吕自梁交流一下粤情集团的事情，他一定也会有不一样的见解，兼听则明嘛！

想到此，张笑群就高兴的鼓励了自己儿子几句，挂了电话。

“哥，我感觉梅花实业对管理层的培训一般的机构是做不了的。”

在给杨琳泡脚时，她看着肖岳，用手理了一下刘海，说道。

“呵呵，你怎么想的？”

肖岳就笑着问她，杨琳现在的整体思维能力已经不在自己之下了，有时她的一句话就能让肖岳感觉茅塞顿开。

“哈哈，不是有邹家平这个大专家吗？梅花实业的主业是餐饮和娱乐，西南面馆和粤情酒家、巴努火锅都是餐饮企业，就请他一次性给管理层做个培训好了，他是我们股东，给我们做培训不用费用，但梅花实业和其他几家可就不一样了呗！”

杨琳就笑道，肖岳一想也是，就在她的脚底板儿上挠了几下，她一动，差点将洗脚水霍了肖岳一脸，两人就哈哈大笑起来。

“还有哥，其实梅花实业和西南面馆的企业文化差不多，你是掌舵人，理念培训课，你是要给大家讲一部分的，和邹老师是一个补充，还有就民生经济建设最好请董开平主席来讲一下。”

两人躺下时，杨琳补充道。

“呵呵，我看这个事儿啊，也别让粤情酒家和巴奴火锅和员工参加了，你和春霞、飞飞几人商议一下，合出个方案和邹家平沟通一下，然后进一步商量就是了，但方案到时可以提前透给张华和邱霞，有想法他们自会和邹家平商议的。”

肖岳想了想说道，她就点了点头，闭上了眼睛，肖岳调整了一下睡姿，也很快就睡着了......

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