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打工人们最反感,最深恶痛绝的就是被白嫖!
可实际职场上每个人都在被白嫖,都在被免费压榨,万恶的资本,甚至还为此美化自己,冠以福报的美称。
由此可见人性之恶,资本之恶!
弄清楚了,不许加班这条规矩无法被顺利实施的原因之后,叶飞扬倒也没有直接废除这条。
他告诉人力资源部门仍然保留这条规矩,只不过将不许加班,改成了拒绝加班。
然后又将公司对于加班的补偿提升了一个等级,将原来的双倍工资改成了三倍工资!
除了三倍工资之外,还加上了交通补贴,夜宵补助,还有营养费。这营养费顾名思义就是让员工补充营养的,可以买些营养品或者是保健品,又或者是给员工增加一笔收入。
其中交通补贴是每次1oo元,也就是说你晚上留下来加班,就给你1oo元的交通补贴。
夜宵补助和营养费也分别都是1oo元!
这三项加起来,相当于每加一次班可以得到3oo元的补贴,然后还多出两倍的工资,还可以享受一顿免费的晚餐!
除此之外,公司的零食饮料咖啡牛奶等等,全都是免费无偿供应!
叶飞扬提的这几项措施,其实还是根据前世的花为写的,受花为的影响。
越是大厂,加班现象就越严重!
企鹅、千度、网翼、阿狸、字节、大米、花为等等,这些一线顶级大厂全都如此,没有哪一家能够例外。
就比如字节来说,业内有句话说的非常形象,就是:你的心脏和字节只有一个能跳动。
无比形象的说出了字节的加班有多么严重!
当然字节的薪资待遇,也是在一线顶级大厂里很闻名的,能够排在前三。
但如果要在这些一线顶级大厂里,选出一家加班最严重的大厂,那绝对是花为!
花为的狼性文化,业内皆知,无人不晓!
但是关于加班对花为的批判抵制,却是并不多见,无论是线上社交媒体,还是线下同行交流,都鲜有这方面的声音。
为什么?
就是因为花为的钱给到位了!
对应的福利待遇回报,完全能够匹配得上加班付出的。
其实打工人们早就有共识,只要钱给到位,那把公司当家完全没问题,我可以一天24小时都住在公司,在公司加班。
我没有怨言,我开开心心!
叶飞扬现在要做的就是,既然你们愿意加班,那我就把钱给到位,不让每一个员工吃苦受累,却感觉自己吃了亏。
值得一提的是,当人力资源部将新的加班制度公布之后,赢得了公司上下所有人的一致好评,大家都欢欣鼓舞……
在当天,关于星辰集团加班制度的相关文件被流了出去,由此在业内引起了一波羡慕嫉妒恨。
随后,人事部表示他们收到的简历呈几何倍数增长!!
当然,除了提升加班制度的回报,在薪资、福利等方面,叶飞扬也让人力资源部进行了一次全面的评估和优化。
总体思路就是:高付出,高回报,尊重人才,尊重付出!
为此,叶飞扬还在星辰集团,星华科技,都分别成立了各自的薪酬委员会,就是要不断研究优化公司的薪酬福利制度。
到目前为止,这两家公司的薪酬福利待遇,在全世界不敢说是第一,但在国内,叶飞扬觉得,如果这两家公司都不是第一,那其他公司就更加没有资格了。
因此,他对顾汐汐说那番话时,是底气十足,自信满满!
……
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