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第36章 触发任务（第3页）

“每年十月份下旬，都有实验员考核，现在应该可以报名了。”

陈恭听完之后，顿时来了兴致，连忙记了下来。

李博笑着说道：“实验员和以前不一样了，之前国内对实验员并不重视。”

“但是现在，各级政府单位，都对试验突破技术改良有着高额的奖金扶持。”

“就比如秦教授最近着手的下颈椎椎弓根内固定术的改良，这个项目得到了省级自然科学基金项目的支持，这个基金是由省卫健委、省科技厅，当然了，最多的还是一些企业赞助的。”

“若是成功之后，至少有3o-5o万的奖金。”

“这个基金池的分配，也是根据大家的付出和贡献进行的。”

“现在的科研工作收入不菲，实验员的待遇比起临床大夫，也不差多少。”

“所以，千万不要小看实验工作。”

陈恭听完之后，先是惊讶些许，随后便释然了。

国家这些年一直在鼓励科研成果转化，手术术式的改良既能创造社会价值，也更对国内医学创新展做出积极贡献。

鼓励也是应该的，总比一些教授拿钱不干事，结题的时候编个答案强的多。

随后，李博带着陈恭办了实验室的通行证和门卡，便投入到了工作之中。

陈恭上午没课，索性跟着在实验室内继续观察标本。

这样一个提升实力的机会，他自然不能错过。

而此时，李博三人正在讨论下颈椎椎弓根内固定术的几个术式。

“临床上常用的颈椎内固定方法基本有三种：

前路ao带锁钢板螺钉；

后路棘突钢丝；

关节突钢板螺钉固定。”

“这三种术式都有着明显的限制和优缺点，临床使用往往根据情况分配。”

“目前我们最主要的问题还是想要解决严重的下颈椎椎体骨折和严重脱位、肿瘤压迫的患者。”

“所以，就研究而言，需要重新寻找一种术式来完善……”

“那么，想要研究新术式，接下来几个问题，就凸显了出来。”