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第193章 拍案而起（第2页）

“都是社会和人情关系造成的，你知道，在改革开放中作为县级企业中职工纷纷下岗，工厂破产，县城有头有脸的人就动用各种关系，都想往效益好的单位调，作为一个旱涝保收的单位，自来水公司就成了大多数有关系人的首选。社会上的，外加主管局城建局大大小小的头头们关系，几年过去人员由原来的几十人一下猛增到300多人。后来该公司又划归水务局管，水务局大大小小头头们几年下来又安插了100多人进去，结果就导至如今这种局面，每年收上来的自来水水费基本上只能维持发工资。二是水务局领导要求不高，私心严重，都想设法弄些发票交给他的单位处理，还有些领导花钱请客就叫上该公司赵经理去作陪，实则是让他去付款。都把自来水公司当唐生肉了，实在令人无语。”

“他们竟然厚颜无耻到了这种地步，这水务局班子成员还有一点点组织原则，党纪国法意识嘛，这简直就是一群寄生虫。沙书记，这种令人不齿现象在沂水各个单位是个例还是很普遍我不知道，但从此以后这种现象绝不允许再出现。你立即派人对水务局大小头头们在自来水公司处理的经费查他个一清二楚，谁处理多少就退出多少，若处理多够量刑的就移交法院宣判，所有参与此事的人员就以你们纪委名誉通报全县，让大家看看他们做的那些光彩的事。”

王伟江态度坚决道。

沙维剑回到纪委办公室后，没有丝毫停顿地拨通了方卫红的电话，要他立即带人前往自来水公司调查水务局领导处理的所有经费情况。他语气严肃地强调：“必须彻查清楚，包括每一笔经费的去向和用途，以及每个相关人员所涉及的具体金额。”

沙维剑深知这件事情的重要性和敏感性，不能有丝毫马虎。

方卫红接到命令后，不敢有丝毫耽搁，迅速召集人手准备行动。他明白这次任务的艰巨性，但也相信自己团队的能力。在前往自来水公司的路上，他不断思考着如何高效地开展工作，确保能够获取到全面准确的信息。

抵达自来水公司后，方卫红带领调查组与相关负责人展开了紧张而有序的沟通。他们仔细查阅了各种财务报表、账目记录和文件资料，不放过任何一个细节。同时，他们还对相关人员进行了逐一询问，以核实所掌握的信息是否真实可靠。

正所谓世界上不存在完全密封、无法透风的墙壁，纪委进驻自来水公司调查近年来水务局领导在该公司处理经费的消息迅速传播开来。这个消息犹如一颗重磅炸弹，在水务局内部掀起轩然大波。局里大大小小的头目们瞬间陷入一片混乱之中，他们心急如焚，仿佛热锅上的蚂蚁一般焦急不安。

此刻，每个人都在绞尽脑汁地思考如何才能掩盖自己在自来水公司处理的经费问题。有的人开始疯狂翻阅文件和账目，试图找到一些可以解释或掩盖的证据；有的人则四处打听消息，希望能从其他渠道获取一些有利于自己的线索；还有的人则开始暗中串联，商量着如何共同应对这次危机。

然而，无论他们怎样努力，内心的恐惧和焦虑始终难以平息。他们深知一旦被纪委查出问题，后果将不堪设想。不仅个人的声誉和仕途会受到严重影响，甚至可能面临法律的制裁。在这样的压力下，一些人开始动摇，考虑是否应该主动向组织坦白交代，但又担心这样做会引起更大的麻烦。另一些人则选择继续隐瞒，抱着侥幸心理希望能够蒙混过关。

在这场风暴中，每个人都面临着艰难的抉择，而时间却一分一秒地过去，留给他们解决问题的时间几乎没有，心有不甘的他们，个个只有在那后悔莫及，早知今日，何必当初。世上谁也买不到后悔药。

纪委负责这次核查的是方卫红，自从入驻自来水公司查账以来，他家晚上拜访的人迅速多了起来，大都提着名贵的礼品而来。所有来访者都是水务局大小官员，他们上门的目的地球人都知道，那就是想请他手下留情，查账时能放他们一马，查到的装没看见，大事化小，小事化了。

弄得方卫红和他的家人们都感到极其不适应。原本平日里十分平静安宁的家庭氛围，却在这几日因为突然有如此多的人前来拜访而被彻底打破，使得家中原有的生活状态发生了翻天覆地的变化。这些访客们还带来了数量众多且价值不菲的名贵礼品，但方卫红每次都会耐心地劝说他们将这些礼物带回去。这样的情况不断重复出现着，虽然有些厌烦，但方卫红始终没有表现出任何不耐烦或者不满的情绪。直到此刻，方卫红才真正深刻地意识到，要想做一个清正廉洁的好官真的有点不易。

经过近十天的努力，方卫红和他的同事们终于查清了水务局领导在自来水公司处理的所有经费情况，并详细列出了一份名单，上面清晰地标注了每个人员所处理的具体金额。她深知这份名单的分量，于是毫不犹豫地将其上报给了沙维剑。

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处理经费最多的竟然是局长高家胜，几年来共在水来水公司处理经费高达60多万，还有两个副局长处理经费达30多万，剩下的都是些部门科室领导几万至十几万的不等。最后得出的总数是201万多。

当这份调查报告数据报到王伟江那被其看到后，只见他拍案而起，愤怒道:“真是一帮无耻之徒，这哪还有一点为官的样子，就是一帮手握权力的小偷，想到的永远是把别人或者公家的钱弄到自己的口袋里。沙书记，根据他们所处理的钱款，够判的就走法律程序，不够判的就严格按党纪党规处理，侵占了多少退出多少，该撤职的就撤职，该降级的就降级，该开除的就开除。”

沙维剑领完任务离开之后，余怒未消的王伟江独自一人坐在那里，他的眼神有些空洞，仿佛整个世界都与他无关了一般。他静静地沉思着，心中翻涌起一股难以言喻的情绪。

这个小小的自来水公司，原本只有几十个人，但如今却已经增加到了将近400人之多。这其中的蚕食现象，让王伟江感到无比的愤怒和无奈。这些新增的人员，大多数都是通过关系、人情进入公司的，而那些真正有能力、有才华的人，却因为没有背景而被排挤在外。

王伟江不禁想起了自己曾经的遭遇。当初，他也是凭借着自己的努力和实力，才一步步走到了今天的位置。

这种不公现象，在工作和生活中普遍存在。无论是求职、晋升还是其他方面，关系往往成为了决定胜负的关键因素。那些拥有良好人际关系的人，总是能够获得更多的机会和资源，而其他人则只能在一旁羡慕嫉妒恨。

王伟江深深地叹了口气，他知道自己虽身为县委书记，他也无法彻底改变这种现状，但他也不想就这样屈服于现实。他决定用自己的方式，去抗争这种不公，去为那些受到不公正待遇的人们发声。虽然这条路可能会很艰难，但他坚信，只要坚持下去，总有一天会看到希望的曙光。

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