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1146 谢凯接班的代管团队（第3页）

谢建国有些理解了，“就像基地目前这样的情况老郑统领全局那我需要一个汪主任这样的搭档。”

“孙叔不错。”

谢凯提醒老爹。

选搭档，得要自己了解的，两人理念差不多的。

孙玉成一直都是非常谨慎的。

在谢凯的记忆中，原本孙玉成一直都在基地里面负责后勤工作，几乎没有传出负面消息。

进去不足，守成还是没有问题的。

老爹需要这样一个稳妥的人，才不容易出问题。

谢凯很理解郑宇成他们的意思，让老爹来管这些工作，他在后面出谋划策。

从孙玉成被拉近管理委员会的那一刻开始，谢凯就知道郑宇成他们的想法。

这些老家伙一直都没有改变想法，想要让自己接班。

自己的年龄是硬伤，无论郑宇成他们能拖多久，在他们不得不退休的时候，自己接手这样一个庞大的基地，都不是容易的事情。

老爹先管着，等老爹退休，谢凯差不多也快四十了。

那时候接班，问题倒也不大。

“老孙确实不错。”

谢建国脸上的皱纹散开了，笑着说道，“这样一来，我觉得就没有想象的那么困难。你说，如果我要成立一个自动化事业部，搞自动化研究，能行吗”

“爸，搞什么自动化要搞就搞更有技术含量的，咱们搞智能化，搞机器人”

谢凯对于老爹的想法，还是非常支持的。

谢建国的专业是自动化，基地在这方面也是强项。

未来的智能化才是展主流，智能化是自动化的升级，无论是无人机项目，还是工业机器人，对于智能化的技术需求都是非常高的。

现在就开始着手，二十年之后，中国的智能化，将会比曾经展到更高的程度。

谢建国这会儿是彻底不再担心了。

即使没法亲自投入到设计中去，也可以组织这方面的设计工作。

“爸，曹叔也不错，这几年主管红旗机械厂，工作都干得非常不错，可以作为负责这方面的人。”

谢凯根本不觉得这样会造成什么不好的影响。

要想老爹轻松，就必须在一开始就打造一个意见不会有太大分歧的管理团队。

曹峰作为跟老爹搭档了二十多年的管理者，不仅谢建国信任他，谢建国更是信任。请牢记收藏，&1t;